如果是聘用制的政府专职消防员，总体来说前景一般。以小公所在的西部三线城市为例，每年都会招录合同制专职消防员，工资待遇基本上在3000-3500左右，包括五险两金，其他伙食、住宿和服装和现役军人一样，现在报考消防员18到23岁，经考核统过，签订合同5年，不满五年辞职的将纳入个人征信，不得再参加国家公务员考试，社区公安留案底，限制交通出行。受地方政府直接管理，使用行政编制。消防武警、森警退出现役后，现役编制转为行政编制，是主力军。原来地方辅助人员和机构，像各级政府专职消防队里面的事业人员，继续使用事业编制，是应急管理部门的下属事业机构。近年来随着各级地方人民政府为了能够更好的落实好中央十三五规划，目前在国内各地市、省和区乡镇的大力努力之下，为了能够更好的在天灾人祸时保护好广大人民群众生命财产安全，政府管理部门正在想方设法牵头建设开发，消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度;符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策;按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇;在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。消防文职主要是从事机关的内勤工作，工作比较轻松，收入比较稳定，有保险的，相对其他单位的工作岗位来讲收入也不错但每个单位待遇不一样，具体数额不详，地方不同，工作程度也不一样，所以也要视情况而定。
专职消防员是救火救人的，他的工资待遇不是特别好，但是我觉得这个职业特别的高大上，我也想去。
我个人觉得专职消防员就是用来专业灭火的，他们的待遇一般也还算是可以，大概每个月能有上万块钱的工资吧。
他们的主要职责是当我们遇到困难的时候帮助我们，比如说当我们房屋失火或者说是自己做了一些不当的行为，导致自己的身体受限制。这些都需要消防员来帮我们解决，他们的工资待遇跟他们工作的付出也是成正比的。
就是专业灭火，救人的，工资也不清楚，毕竟是人命关天的工作，应该会高点吧，属于高危工作了，天天在火场里面跑

防员也分为好多种吧，根据性质和职业不同，工资也不尽相同。1、一种是武警消防部队，既然是部队，肯定是按照部队工资津贴发放了，根据军衔职位，定期进行发放。义务兵的相当来说较少，也就是七八百块钱，前两年属于服兵役，进义务嘛。士官和干部的相对来说较多一点，四千以上了，下士第一年四千多，也就是说最低标准是四千，根据军衔职位年限来发放。属于艰苦偏远地区，恶劣条件还有补助，如新疆西藏，根据一定的标准进行补助。每年也都会有共建单位慰问，送一些物品，可能是物质也可能是文艺表演。2、政府职能消防员，大多是招收一些退伍兵组建而成。因为有一定的身体素质和服从命令意识，所以方便管理，也算是合同编制。属于上下班性质，上五歇二，轮休制度。各地工资标准都是根据当地平均收入水平而定的。一些大城市年入十万的也有，小县城月两三千的也存在，一般也都给上保险。过年过节的还有福利奖金之类的。3、地方单位自己组建的消防队，灭火队，一些单位，如服装，餐饮，家具易燃等大行业都有自己消防力量。可能是安保兼消防，正规一点的还有工程师的挂牌，与政府互联，成立微型消防站。这部分人就是普通的工人了，属于半专业的消防力量，以守为主，处置先期情况。工资自然由用工单位决定了，一般也就三四千。消防工程师收入较多一点，毕竟通过国家统一组织的消防测试。好多市场也都抢着要，自然水涨船高，月入上万的也有。消防员技能要求：一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领；驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火剂，吸水与排水；通信员应熟练掌握电话、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。
消防兵最初的两年作为义务兵工资是700-800元左右；士官三年工资是4000元以上，但有些地方的津贴可领1000元-2000元左右，合计可达五六千元，如果在不发达的地区，一般是没有津贴的；二级士官的基本工资也有5000-6000元。决定消防员工资的四个方面：1、当地平均工资的水平；2、入职时间的长短；3、日常出警的次数；4、工作中的表现。消防员介绍：消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。消防员不仅具有强健身体，适用各种复杂、多变和危险的环境，而且要求消防员具有过硬的业务本领，精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定，不慌、不惧，保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。

一、消防员介绍 消防员，为政府或民间团体所成立的救火救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。具体可细分为消防官兵、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等。二、消防员主要工作：消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。三、消防员待遇各地待遇不一样，发达地区多些，一般地区少些以江西赣州市公安消防支队招聘合同制消防员为例：试用期两个月，集训时间另行安排，试用期满经考查合格后正式签订《劳动合同》;根据公安消防部队性质、任务的要求，统一实行准军事化管理。政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。单位根据社会经济发展情况，适时提高工作基数。工作特别优秀被选聘为副班长、班长或从事特殊岗位者可与现役士兵享受同等岗位补贴。有其他部队急需的专业技术才能经个人申请，单位批准可适当调整工资档次。做出特殊贡献或有特殊技能者可另行协商工资待遇。试用期两个月，月工资为1500元。(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助，履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元)，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。市消防支队按计划组织发展，每年发展数量为支队总人数的5%。(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。(七)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。 (八)实行不定时工作制。

摘要您好，消防安全员的工资待遇一般在3000-4000左右。同时消防安全员岗位的工资收入与个人的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、工作地点、所在公司（单位）、行业等其它因素有关。如果是大公司，或者一二线城市工资会在4000-6000左右。反之则会低一些。

武警部队调整力度相当大，先是武警黄金、森林部队集体退役，转交给自然资源部；接着武警边防部队也集体退役，转为人民警察，被移交给移民局；如今，武警消防部队也职业化，改名为中国消防救援队，而且各地消防部队也纷纷换上了新的“火焰蓝”制服。消防队改制后，全部退出现役，转为行政编制。改制后，武警消防部队的战士就变成了现在的应急管理部的消防员了，大部分干部、士官变成公务员待遇了，享受地方初级公务员待遇。新队员第一年的基本工资每月一千八百元，加上奖励工资、高危职业补贴，一个月有三千元左右，一年后经考核合格调整相应的工资等级，单位缴纳住房公积金。2019年是消防部队改制后的第一年，该年全国消防员平均工资为4240元/月。不过这也因地区而异，地区类别高，待遇就相应的高，地区类别低，相应的工资待遇就低。可以看出改制后消防员的工资和改制前的工资还是有一定的差距，但各种保险生活福利基本上没有变。单位统一为消防员购买人身意外伤害保险，每月休息八天，加班按每天八十元算，享受婚假、护理假和探亲假。食宿免费，伙食标准和现役军人一样每天三十二元，并发放制服工作服及被服。改之前，消防部队每年通过征兵补充新的消防兵；改制后消防员的招募有两个途径，一是社会招聘，二是接收退役人员；改制后新招募的消防员有一年期的培训期，培训期内薪资待遇要更低一些，一般在3000元以下；培训合格后正式签订入职合同，相当于“转正”，转正后的薪资待遇才能达到上文说的水平。另外最低合同年限是5年（含一年培训期），吃不了苦的要慎重报考了。
消防指战员属于消防队的干部，需要有消防专业高等教育背景的人担任，现在的指战员通常是从改制前的部队院校毕业出来的，分为专科和本科，未改制前，专科专业军校毕业的下队担任少尉排长对应现在的四级指挥员，本科专业军校毕业的下队担任中尉副队长对应现在的三级指挥员。现在改制后消防院校支持地方高考生报考。指战员的培养方式分为社会招考和消防队内生长培养需要有取得四级消防士的资格（也要参加考试）。 所以题主有两条路：参加高考，成为消防士再从队内考试。职业前景的话四五线小城市三级指挥员加上各种补贴可以到一万以上，而且工资还会涨。但是非常辛苦，不要想着混日子，平时训练出任务很忙，消防队人多的话可以休息的时间会多一点。现在消防改制还未完全完成，一些部队的习惯还有所保留，会有一些压抑，对于学生来说中级消防员的任职资格是具备一年以上的消防工作经验，在工作心得上已经有了相应的沉淀。取得中级消防员证书之后，会在原有的工资待遇上面有一定的增加。据了解，在消防行业当中，中级消防员证已经可以担任、消防安全检查（包括定期防火检查和每日防火巡查）；消防控制室监控（包括设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警）；建筑消防设施操作与维护等工作，根据岗位的不同，获得的工资待遇也不一样。其中大部分维持在5000左右，有相应经验只是没获得工程师证书的，可以达到6000到7000的工资。现役消防战士是按照军队标准走的，可能会有地方财政一些补助。如果是企业消防的，看企业福利待遇，政府专职消防有事业编制的会高一些，但与事业单位差不了多少，如果只是合同制消防员话就比较低了，由地方财政决定。关于牺牲以及优抚这一问题~如果是现役官兵不幸牺牲，都是烈士了，有相关优抚标准，文件了。这个与部队相同。但如果是非现役消防人员牺牲了话，补偿标准就会低一些，由地方财政决定，这个要根据当地经济实力等因素。也请勿喷，毕竟一个是现役部队，一个不是肯定存在一定差别。
新的消防员待遇非常不错，基本上工资和保障都有所提高。因为消防员的危险系数也在增加，待遇肯定也会提高的。
初级消防员证工资每月3500一4500。每个地方都不一样，但也差不多。工资待遇应急救援队员月工资为3000-4400车辆装备维修员工资4000-5000元。试用期三个月。伙食享受与现役士兵同等的供应标准，应急救援队员、车辆装备维修技师均提供住宿。消防员的工作待遇 消防改动前，还是属于部队管理（人民武装警察部队）工资待遇津贴都是跟其他部队基本一样的，虽然属于高危职业，当地政府有的地方会有补贴，这种看地方情况。基本上工资和保障都有所提高。因为消防员的危险系数也在增加，待遇肯定也会提高的。
消防员的待遇都得到了进一步的提升，尤其是国家统一招聘的，以后的待遇是享受事业编制的，消防员那么危险，理应得到最好的待遇。